DIVERSIDAD E INCLUSION: EL RUMBO DEL ENRRIQUECIMIENTO CORPORATVO Y SOCIAL

 

DIVERSIDAD E INCLUSION: EL RUMBO DEL ENRRIQUECIMIENTO CORPORATIVO Y SOCIAL

 

Expoknews, 1 Marzo 2021, https://www.expoknews.com/

PALABRAS CLAVE: Diversidad, Empresas, Organizaciones,

 El presente artículo expone que al presentar un reporte de diversidad e inclusión se obliga a cumplir lo que se promete y ser un ejemplo para las empresas. Según el primer reporte Global de Diversidad, equidad e inclusión de la empresa expreso que la diversidad no solo radica en el color de piel y las preferencias sexuales, sino también en contratar personas de distintas universidades públicas y privadas.

El talento diverso aumento y por esta razón se espera que los puestos de liderazgo pertenezcan a la diversidad. Además de esto se presupuesta cierto dinero para organizaciones a favor de la diversidad.

Velásquez comento que no solo se trata de trabajar en la inclusión social si no también que los mismos trabajadores se les haga saber lo importante que es el respeto y reconocer que todos somos iguales. Las empresas están sujetas a la ley, eso es lo mínimo que se espera de cualquier compañía, sin embargo, la ventaja de las empresas es que pueden ponerse estándares más altos y han ido evolucionando las aperturas. Hacer sentir cómodos a los trabajadores dentro de la empresa también hace parte de la inclusión.  

Se puede concluir que este puede ser un excelente ejemplo para que diferentes empresas puedan compararse y avanzar, tener personas diversas para puestos líderes y aumentar el desempeño empresarial sostenible, todo esto asegurándose que todos los trabajadores van a estar comprometidos con la inclusión y asi mismo haciéndolos sentir comodos trabajando en medio de la diversidad.

 

 

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